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CVA引领金融投资实务浪潮 考试人数创新高

2019-04-22    来源: 中国财经网  跟贴 0

    在刚刚过去的4月21日,北京、上海、广州、深圳等全国12座城市在同一天成功举办了注册估值分析师(CVA®)统一考试,本次参加考试的人数超过了以往的CVA考试人数,达到了历史新高。2014年11月考试举办以来,CVA考试从开始的4个城市考点增加到12个城市考点,报名人数也在成倍数级不断攀升。

    说起CVA,金融行业的人士不再像几年前那样感到陌生和新鲜。如今虽然了解和接触的程度不同,但CVA已经成为了业内公认的实务型金融投资人士的代名词。这也是注册估值分析师(CVA)协会近几年通过不断地推动估值行业标准化、培养金融投资人才,用品质建立起来的好口碑。“专业”、“实用”和“系统”是CVA的核心,能够帮助CVA学习者提升理论知识和实操技能,快速打造CVA持证人的硬实力,这就是吸引越来越多金融投资人士和准金融投资人士参加CVA考试的重要原因。CVA考试中65%以上的考生为在职人员,集中分布于企业集团投资部、基金、投行、券商、银行、财务管理等岗位;近35%为高校教师和学生。在对考生的匿名调查结果中显示,41%的考生认为CVA考试的知识体系“可以马上应用到工作中”,31%的考生认为“提升了实务技能和专业素养”。在另一项关于为何选择CVA考试的调查中,超过80%的考生选择了“目前工作岗位需要”、“为日后职业发展做准备”和“转行做投资估值相关工作”。

    那么CVA有何与众不同之处使它得到了业界对于其专业实用性的认可呢?在众多明星资质中,如大牌的CFA、CPA、CMA等国内外证书,CVA是如何脱颖而出,成为实务型金融投资证书的代表呢?

    这要从CVA颇具特色的知识体系与考试性质说起,注册估值分析师(Chartered Valuation Analyst,简称CVA)是为提高投资估值相关从业人员实际分析与操作技能的一门考试。考试针对并购和投资的专业实务及估值建模等知识和实操技能进行考核,主要涉及企业价值评估、并购估值、私募股权投资及项目投资决策分析。因此,CVA考试涵盖范围并不广,没有面面俱到地包括金融投资工作的各个领域,只是专注在投资估值的分析及方法上,致力于帮助CVA学习者把投资估值这一件事做到专业。虽然CVA是金融行业比较细分的知识体系,但估值也是金融投资体系的核心,CVA持证人可以胜任企业集团投资发展部、私募股权投资、 财务顾问、券商投行部门、银行信贷审批等金融投资机构核心岗位工作。

    那么CVA的实用性是如何实现的呢?一般来讲,作为一个考试,尤其是金融行业的考试,大多数都是理论知识占主导的考试形式,但CVA的考试方式却是极具特色的实操型考试。考试分为两个科目:实务基础知识和Excel案例建模。【科目一 实务基础知识】主要从会计与财务分析、公司金融、企业估值、并购分析、项目投资决策和信用分析六个部分来考查并购及投资估值工作中的理论与实践知识。【科目二 Excel案例建模】是CVA考试的核心,也是最能模拟出实际工作情景的考核。考试需要考生在案例中利用Excel快速搭建出标准、可靠、实用、高效的财务估值模型,根据历史财务报表,预测企业未来财务数据、评估企业价值,进行相应的敏感性分析并给出结论。这样的考试方式可以真实还原工作实际场景,要求考生不仅要懂分析还要会实操,充分体现了企业估值的精髓。因此,考生可以将CVA全套体系无缝对接到实际工作当中,具有极强的应用性。在这一点上,CVA考试是完全侧重于工作技能的实用性,因此系统学习CVA的教材,对考生在金融投资行业求职或在职人员的技能提升都有非常大的帮助。

    作为充分结合专业性和实用性的实务型金融投资行业资质证书,CVA考试人数呈现了健康快速成长的趋势。同时,CVA证书的含金量与良好口碑也与日俱增,从2018年以来,越来越多的金融机构在投资估值相关岗位的招聘需求上会注明“CVA持证人优先”或“候选人需持CVA证书”等要求。而在CVA之前,专业的投资估值相关证书在国内市场上长期缺失,CVA的出现填补了行业的空白,推动了估值领域标准化的进步,也同时为企业提供了评估岗位人员的参考标准。

    CVA考试目前每年举办两次全国统一考试,考试时间为4月和11月的第三个周日,考试在12个城市同时举办。针对高校教师和学生,CVA协会还特别提供补贴政策,减免在校考生一半的考试费用。同时,高校学生还可以通过申请奖学金获得免费考试的机会,目前奖学金已经开展了两年,有来自北京大学、清华大学、台湾大学、香港中文大学等学校的上百位优秀学子获得免费考试资格并通过了考试,为个人的职业路径增加了有力的背书。

    当下的企业已经在关注并倾向于优选专业实务型的人才,而不久的将来,随着国内金融市场的成熟发展,专业实务型人才必将成为行业的主力军,是否同时具备专业知识和实操技能也将成为企业机构甄选人才的门槛。浪潮已来,现在就开始做好准备吧!



 


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